谷歌将发布有关劳动力的多样性数据

2019
06/14
06:05

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加利福尼亚州M OUNTAIN VIEW(美联社) - 谷歌计划发布统计数据,首次记录其员工队伍的多样性,因为技术行业面临越来越大的压力,需要雇佣更多的少数民族和女性。

这些数字是美国主要雇主必须向平等就业机会委员会提交的报告的一部分。 但是,雇主不需要公开信息。

谷歌公司曾拒绝此前要求它分享多样性数据的呼吁。

负责监督谷歌公共政策的非洲裔美国高管大卫德拉蒙德周三在山景城总部举行的年度股东大会上宣布了这一问题。

“(硅谷)的许多公司一直不愿透露这些数据,包括谷歌,而且坦率地说,我们错了,”德拉蒙德说。 他说这些信息将在下个月发布。

在杰西·杰克逊牧师出席年度会议之后,特许权出现在该会议上,敦促谷歌领导更多的非洲裔美国人,拉丁美洲人和技术女性。 这位长期的民权领袖称赞谷歌的透明度。

该公司拥有近50,000名员工,每年通常雇佣数千名员工。

随着对其设备和在线服务的需求稳步增长,其他科技公司也正在扩大其就业人数,但杰克逊和其他批评者认为,该行业做得不够,无法确保他们的劳动力与社会其他人一样多样化。

大约7%的技术工人是黑人或拉丁裔,无论是在硅谷还是在全国。 根据最新的人口普查数据,黑人和西班牙裔美国人分别占美国人口的13.1%和16.9%。

虽然很多女性为科技公司工作,但相对较少的女性担任高薪技术或管理职位。

德拉蒙德向杰克逊保证,谷歌致力于让更多的少数民族和女性进入顶级技术岗位。 “我们做得不够,我们可以做得更好,”德拉蒙德说。

谷歌执行主席埃里克施密特还表示,该公司计划在其董事会再次开幕时寻找女性和少数族裔候选人。 在Google的10人董事会中,目前有三名女性和一名印度人。

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