“顶级厨师”案件暴露了过时的劳动法

2019
05/21
15:10

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P居民特朗普曾经 ,“我可以站在第五大道中间射击某人,我不会失去选民。” 最近,Teamsters Union将他们自己的理论版本进行了测试,看到他们在没有被定罪的情况下表现得有多么狡猾。 他们赢了。

周二,波士顿的一个联邦陪审团四名Teamsters工会成员的阴谋和勒索指控,尽管他们广泛宣传骚扰“顶级厨师”主持人Padma Lakshmi。

早在2014年,波士顿最具侵略性的工会之一的国际兄弟团队当地25名成员中的四名成员包围了Lakshmi的车辆大肆宣传并威胁要袭击她。 Teamsters向名人主持人投掷了仇视同性恋和性别歧视的侮辱,他们本月早些时候承认自己被“吓呆了”。 ,她与工会的不幸遭遇“感觉就像严重的校园欺凌”,并“彻底影响了整个制作,而不仅仅是那一天。”

工会为何愤慨? 因为流行的烹饪节目碰巧使用了非工会卡车司机。

“顶级厨师”的崩溃暴露了我们国家劳动法的严重缺陷。 波士顿和全国范围内的工会执法人员只要考虑到“合法的劳工目的”,就可以获得明显的敲诈勒索。 由于四个Teamsters试图确保工会卡车司机的工作,他们可能会威胁Lakshmi没有法律追索权。

有缺陷的法律源于1973年Enmons最高法院的案件,该案件审查了1946年的“霍布斯法案”。 “霍布斯法案” 实际或企图抢劫和勒索影响州际贸易,例如在波士顿拍摄的“顶级厨师”部分。 这包括“以”妨碍,拖延或影响商业“的方式”对任何人或财产进行威胁或实施身体暴力“。 1973年,最高法院裁定,“霍布斯法案”“不适用于使用武力来实现合法的劳工目的”,使工会代表能够威胁雇员和无辜的旁观者,如果这样做符合工会的最佳利益。

有几个州已经解决了工会的恐吓漏洞。 2015年,宾夕法尼亚州州长汤姆沃尔夫将工会跟踪,骚扰和威胁定为刑事犯罪,即使在追求“合法劳工结束”时也是如此。

但联邦劳动法仍然过时,让工会在犯罪活动中摆脱困境。 “雇员权利法案”(ERA)是目前由80多位国会议员共同提出的联邦立法,将在国家层面将工会威胁和暴力定为刑事犯罪。 ERA禁止工会官员经常对雇主和雇员使用的狡猾策略。 毫不奇怪,90%的工会家庭支持这项规定。

劳工改革早就应该进行,因为工会的祸害远远超出了海湾国家。 在过去十年中, 被判犯有腐败,贪污,敲诈勒索和从事有组织犯罪。

从历史上看,Teamsters当然也不例外。 从1952年到1957年领导Teamsters的被判犯有联邦所得逃税和国家挪用公款罪。 贝克的继任者因贿赂和欺诈罪被定罪,并被判处13年徒刑。 在与有组织犯罪数据打交道数十年之后,他于1975年神秘失踪。 1981年至1983年,Teamsters总裁也在监狱里呆了一段时间。 更多低级别的Teamsters官员花了很多时间在监狱里。

除非通过“雇员权利法案”,否则Teamsters和其他工会将继续从Jimmy Hoffa的剧本中取出页面。 在那之前,请记得乘坐联盟汽车前往波士顿。

Luka Ladan是Union Facts中心的传播主管。

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