被解雇的谷歌工程师詹姆斯·达莫尔说,该公司每周都会向员工发送关于“微观行为”的电子邮件

2019
05/21
09:12

PK10开奖_北京赛车PK10开奖/ 市场/ 被解雇的谷歌工程师詹姆斯·达莫尔说,该公司每周都会向员工发送关于“微观行为”的电子邮件

在接受Cathy Young of Reason的采访时,最近被解雇的谷歌工程师詹姆斯达莫尔透露,该公司定期发送电子邮件,征求工作场所“微观行为”的例子。

达莫尔本周在告诉杨,在谷歌,“正在教授'微观',并将其与实际暴力进行比较。” 他进一步透露,每周向20,000名Google员工发送一封电子邮件,“人们提交”微观笔记的示例。 当被问及是否在这些电子邮件中发现了微型人员时,他回答说:“有时它们是,而且有时候对于那些阅读它的人来说是显而易见的(现在这是公司的很大一部分)。”

达莫尔回忆起一封电子邮件,其中包括一名员工抱怨同事“[建议]在广告中使用有吸引力的人的图片来增加点击次数。根据达莫尔的说法,这显然是”看起来像'看起来'的情况“对被冒犯的谷歌员工。

近年来,随着教授和行政人员越来越努力提高学生对这一概念的认识,所谓的微观印象已经越来越突出。 纽约最近的杂志将其定义为“多数群体成员在日常生活中对边缘化群体的成员说或做的无意中令人反感的事情。” 一个例子可能是表示女性正在学习工程或数学。

Damore上周发表了 ,称其敦促公司尊重并促进意识形态多样性的传播,使得他的同事感到愤怒,因为男性和女性之间的生理差异影响了女性在科技行业的代表性。 对于硅谷敏感的进步人士而言,这可能构成“宏观大肆”。

Emily Jashinsky是华盛顿考官的评论作家。

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