首先,切断生育控制任务,然后杀死它

2019
05/21
02:09

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2012年1月,美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)最终确定了禁止雇主提供员工健康保险的规定,除非它支付全部生育控制费用。

提供无生育控制保障的罚款设定为每名工人每天100美元 - 超过不提供任何保险的罚款的15倍。

这项任务不是国会通过的奥巴马医改法的一部分。 如果包含有争议的附带条件,它可能不会通过。 在此之后,任务受到诉讼的打击。 最近最近拒绝了奥巴马政府将其强加于宗教性非营利组织的努力。 政党和政府试图通过谈判达成尊重宗教自由的妥协,但尚未找到。

现在,这项任务属于卫生与公共服务部部长Tom Price。 正如 ,他即将创建一项广泛的豁免,允许大多数雇主轻松回避任务。

这是一个好的开始。 但普莱斯的下一步应该是彻底废除这项任务。 从来没有必要完成奥巴马医改的使命。 事实上,由于其处罚有利于对保险范围的生育控制,这项任务有点削弱了这一使命。

文化战争的左翼,这项任务旨在取悦,将不会轻视特朗普政府的行动。 它已经试图制定这一举措,让雇主决定提供哪些健康福利,以打击员工的自由 - 强调老板对工人的信念。

按照这个逻辑,如果你的老板对你不信任你本月不值得百万美元的奖金,你就有权投诉。 事实上,雇主健康计划只是工人工作条款的一部分 - 华丽或吝啬,但情况可能如此,但与强加信仰无关。

没有任何自由可以强迫他人为你的工作提供更好的补偿。 这与自由相反。 即使在政府强制行为是必要和合理的情况下,在这种情况下它显然不是这样,但在侮辱性地称之为强加“自由”这一点上是荒谬的。

出于同样的原因,从一开始就很明显,这项任务将限制雇主的自由,无论大小,对他们有宗教异议,并且正确地反对政府要求他们不服从他们信仰的原则。

一旦授权消失,我们希望很快就能完成,每个人都可以自由地做出自己的决定。 员工可以根据自己的选择自由购买和使用避孕措施。 即使没有义务,大多数雇主也会继续提供。 毕竟,在奥巴马医改之前,65%的雇主和85%的大雇主都是这样做的。 他们选择了他们认为最适合吸引员工的东西。

我们上面提到了奥巴马医改的“声明”使命。 但其中某些部分的使命,包括生育控制任务,当然不是奥巴马政府所说的。 这不是为了确保每个人都能获得健康保险的基本要素。 即使在奥巴马的健全和过分的法规被强加于国家之前,也没有人想要控制生育能力。

不,这项任务的真正目的而不是明确的目的是迫使按照自己的信仰生活的雇主对世俗左派自由主义的傲慢势力进行羞辱和无原则的投降。 这是一种暴政行为,对那些实施暴政的人来说是一种耻辱,这种行为不能过早地被删除。

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